PeerCoaching

PeerCoaching umfasst ca. 4 - max. 8 Personen der gleichen Qualifikation und Führungsebene. In den Sitzungen setzen sich die Teilnehmenden gemeinsam mit dem Coach mit unternehmensrelevanten Themen aus ihrem beruflichen Führungsalltag auseinander und schärfen ihre Selbstreflexion. Sie lernen sich selbst und ihre eigenen Stärken und Schwächen besser kennen und stärken ihre persönliche Identität. Sie erweitern ihre Handlungs- und Sozialkompetenz und entdecken persönliche Potentiale und Ressourcen. Ziel des PeerGroup-Coachings sind fachliche Unterstützung, professionelles Feedback, kollegiale Beratung und Antworten auf grundlegende und aktuelle Fragestellungen und Anliegen.

Wir bieten massgeschneiderte Leistungspakete für die folgenden Themenbereiche:


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